Cierre equilibrado en hacienda y finanzas

El Ministerio de Hacienda y Finanzas cierra un año complejo en el que se logró cumplir con los objetivos planteados, con gran esfuerzo del Gobierno y de todos los sanjuaninos. Según las palabras de la Ministra López: “Culminamos un año que fue de crecimiento económico sostenido, lo que ha permitido continuar en el sendero de la estabilidad fiscal con inclusión social. Esto significa que la provincia ha podido atender las necesidades financieras de distintos sectores, cuidando a los que más lo necesitan, pero sin abandonar el desarrollo económico mediante la inversión privada, generadora de empleo genuino”.

Algunos aspectos destacables de este 2021 son:

CUENTAS EQUILIBRADAS: CUIDAMOS CADA PESO DE LOS SANJUANINOS
San Juan está entre las primeras 3 provincias del país mejor administradas: tiene la mejor relación entre gasto corriente y gasto de capital (23 % del Presupuesto 2021 está destinado a inversión en gasto de capital).

REACTIVACIÓN ECONÓMICA: SOPORTAMOS LA CRISIS
En San Juan, el trabajo registrado para el periodo junio 2020 – junio 2021, tuvo un incremento de 6,9 % interanual en asalariados, pasando de 70.225 asalariados a 75.046 (según informe SIPA).

En pandemia se crearon 4.821 nuevos puestos de trabajo. Posicionando a la provincia en segundo lugar dentro del ranking nacional, solo superado por La Rioja que presenta una variación del +7,2 %.

APOYO A LA INVERSIÓN PRIVADA: EL ESTADO BRINDÓ HERRAMIENTAS PARA LA GENERACION DE MÁS FUENTES DE TRABAJO
Se ejecutaron líneas de crédito para la micro, pequeña y mediana empresa, con subsidio de tasas para mejorar la inversión productiva, en la medida que incorporan mano de obra se aumenta el subsidio de tasas.

La creación de programas como San Juan Trabaja, Proteger Empleo y el mantenimiento de la Obra Pública, explican la menor tasa de desempleo en nuestra Provincia.

PLAN ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO
El Plan Estratégico San Juan (PESJ), Instrumentado por CoPESJ es una herramienta de dirección y gestión para alcanzar la visión colectiva de provincia. Con más de 13.000 aportes documentados y más de 3.300 ciudadanos que participaron a lo largo del proceso, el PESJ contempla casi 400 proyectos, de los cuales la mayoría ya están en ejecución.

Además, en el 2021 se avanzó en la ejecución de los planes estratégicos de desarrollo local de los departamentos de Albardón, Caucete, 9 de Julio y San Martín, en las instancias de participación ciudadana tanto por la vía virtual, como por la vía presencial.

PARA SEGUIR CRECIENDO: CONECTIVIDAD, TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS DIGITALES
Se firmó el contrato que da inicio a “San Juan Conectada – Fase I”: tendido de 500 km de fibra óptica nueva y refuncionalización de 200 km de fibra óptica existente, para los departamentos de Valle Fértil, Jáchal, Iglesia, Calingasta, Zonda y Ullum en un plazo de 7 meses.

Creación de San Juan INNOVA: Empresa Estatal de Tecnología y Telecomunicaciones cuyo propósito es el de maximizar la estrategia público-privada que posibilite un proceso de inversión sostenible que permita llevar conectividad de calidad a toda la población. De modo de asegurar por sí misma, a través de terceros o asociada a terceros, la inclusión digital de todos los sanjuaninos.

Ciudadano Digital: Más de 25mil nuevas cuentas y continúa sumando nuevos servicios administrativos a la virtualidad para facilitar trámites sin necesidad de asistir a las oficinas públicas, tendiendo a convertirse en el principal canal de contacto entre el ciudadano y los servicios del Estado.

GESTIÓN DE CALIDAD:
Organismos como la DGR y la Caja de Acción Social Certificaron Normas de calidad en el 2021.

En el caso de la DGR Auditores de Control y Seguimiento de la Certificación de Normas ISO 9001 ( de IRAM) destacaron como fortaleza el trabajo sostenido en cuanto a su Sistema de Gestión de Calidad, la madurez de la organización y el éxito logrado en cuanto a la implementación de mejoras que benefician al contribuyente, como por ejemplo el Incremento de la atención virtual/ digital del contribuyente, logrando que casi el 95% de los trámites de gestión se realice de forma virtual, a través de la página WEB.

EL MEJOR ACUERDO SALARIAL DEL PAIS:
Durante el 2021 se mantuvo el pago de sueldos y aguinaldos en tiempo y forma a los empleados públicos y se mantuvo el diálogo con los sectores sindicales logrando el mejor acuerdo salarial del país que concluirá con un aumento anual del 69% compuesto por:

30% en marzo 2021
7% en mayo (un acumulado del 37%);
6% en julio (un acumulado de 43%);
7% en agosto (un acumulado del 50%);
8% en octubre (un acumulado del 58%)
Finalmente en el mes de enero 2022 con el 11%, que acumula el 69% de aumento anual.